Li Hongjun, fundi mzee ambaye amejikita katika Nanjing Huaxin Fujikura kwa miaka 25, akiwa na mvua ya miaka 20 kama siku moja, amekuza teknolojia bora ya kuchora waya. Kama fundi, mara kwa mara anaona maadili na imani zake kama nguvu inayoongoza maendeleo, na huchukua hisia ya uwajibikaji kwa kazi na kazi kama chanzo cha maendeleo. Hatimaye, amebadilishwa kuwa fundi katika nafasi ya kawaida. Ni njia ya busara ya Li Hongjun kufua upanga kwa maelfu ya nyundo.
Fanya kazi kwa bidii
Kwa kuathiriwa na kizuizi cha kiufundi, mchakato wa utengenezaji wa tasnia ya jumla ya nyuzi za macho hauwezi kutiririka, na wafanyakazi wengi wa kiufundi wanahitaji kutegemea uzoefu wao wenyewe kuchunguza kidogo kidogo, mara nyingi kuchukua njia nyingi, lakini pia kulipa kiasi kikubwa cha nguvu kazi na rasilimali za nyenzo. Li Hongjun, tangu siku ya kwanza alipoingia katika kampuni hiyo mnamo 1998, ingawa alikuwa mfanyakazi wa uzalishaji wa mstari wa mbele tu wakati huo, alisoma bila kuchoka na akajitahidi kusoma na kuimarisha maarifa ya kitaalamu. Katika kazi ya zaidi ya siku 6,000 usiku na mchana, alisoma idadi kubwa ya vitabu kuhusu utengenezaji wa nyuzi za macho ili kuboresha kiwango chake cha kinadharia, na kusoma idadi kubwa ya karatasi za kitaaluma na hati miliki katika tasnia hiyo ili kuboresha uwezo wake wa uvumbuzi. Njiani, kupitia uchunguzi wao wa mara kwa mara, juhudi za kukua, kuboresha uwezo wao, polepole kukua na kuwa "mtaalamu wa kuchora" mwenye uzoefu. Uongozi bora wa Li Hongjun ulimwona machoni, na akawa fundi chini ya uchaguzi mkuu. Katika nafasi ya fundi, Li Hongjun anachukua kiini cha watengenezaji wa nyuzi, anatengeneza mapungufu yao ya maarifa, mara tu kunapotokea "wazo la dhahabu" la kiufundi, amezama kwenye eneo la majaribio na kuendelea kuchunguza, hadi utambuzi wa uvumbuzi wa kiteknolojia, alipanua sana nguvu ya msingi ya kiufundi ya nyuzi ya Wasin fujikura.
Mafundi hurithi na kusonga mbele
Thamani ya mafundi haipo tu katika uwezo wao binafsi wa kiufundi na uzoefu mwingi usio na kifani, lakini pia katika urithi na maendeleo ya roho ya ufundi. Li Hongjun, huku akishikilia utafiti wake wa bidii wa maarifa ya kitaalamu na kiufundi, anazingatia zaidi mafunzo na mafunzo ya wafanyakazi wachanga wa kiufundi. Anaamini kwamba timu inahitaji kukuza kundi la vijana wenye uwezo bora wa kiufundi, maarifa kamili ya kinadharia na mtazamo sahihi. Amejitolea maarifa yake kwa wafanyakazi wa timu, akaiongoza timu kusoma kwa bidii pamoja, kubuni na kuboresha kila mara, na amekuza uti wa mgongo wa kiufundi zaidi ya kumi, ambao baadhi yao hatimaye wameingia katika nafasi ya usimamizi.
Muda wa chapisho: Aprili-29-2024